事業を理解した採用のプロが、あなたの人事部に。
ハイクラス採用を成功に導くRPOパートナー。
ハイクラス特化型RPO
採用を「業務」から
「攻めの投資」へ
私たちは、単なる実務代行のRPOではありません。
有料職業紹介免許を保持し、ハイクラス採用の最前線を熟知したプロフェッショナル集団です。
貴社のビジョンを深く理解し、まるで自社の人事部のような精度で、採用活動の全工程を完遂します。
導入メリット
01
採用成功率の向上
事業を理解したプロが戦略的に動くことで、本当に必要な人材を採用できます。ミスマッチが減り、採用ROIが向上します。
02
経営・事業への集中
採用プロセスをプロに任せることで、経営者や事業責任者は本来の業務に集中できます。
03
固定費の最適化
正社員の人事責任者を雇うより柔軟でコスト効率的。必要な期間だけプロの力を活用できます。
04
採用スピードの加速
経験豊富なプロが即戦力として動くため、立ち上がりが早く、採用までの期間を短縮できます。
05
採用ノウハウの蓄積
プロセスの可視化とナレッジ共有により、貴社に採用力が残ります。
06
ハイクラス採用の実現
口説きのプロが候補者と向き合うことで、採用難易度の高い人材も獲得できます。
3
事業理解に基づく戦略立案
事業課題・事業の強みを深く理解した上で、どんな人を採用すべきかを戦略的に設計。表面的な要件定義で終わりません。
2
ハイクラス人材の口説き力
経営幹部・専門職など、ハイクラス人材を口説いてきた実績とノウハウ。ポジションのアトラクトポイントを的確に伝え、魅了します。
1
人材紹介免許保有
スカウト送信だけでなく、書類選考のジャッジメントまで対応可能。単なる作業代行ではなく、採用の意思決定に関わります。
3つの強み
サービスメニュー
採用戦略の設計から実務支援、プロセス改善まで、貴社のフェーズに合わせた包括的なサポートを提供します。
STRATEGY
採用戦略設計
- 事業理解ヒアリング
- 採用要件の定義
- チャネル・媒体選定
- アトラクトポイント設計
SOURCING
候補者ソーシング
- ダイレクトスカウト送信
- 人材紹介免許を活かした選考
- エージェント管理・品質向上
- リファラル採用体制構築
SELECTION
選考プロセス支援
- 面接日程調整・候補者対応
- 面接同席・評価フィードバック
- オファー条件の提案支援
- 入社意欲醸成の面談設計
OPTIMIZATION
採用プロセス改善
- 採用データ分析・KPI可視化
- 選考フローの最適化提案
- 採用広報・求人票ブラッシュアップ
- 定例ミーティングによる伴走
STEP 01
STEP 02
STEP 03
STEP 04
STEP 05
ご利用の流れ
お問い合わせから採用活動の開始、その後の改善プロセスまで、
5つのステップで伴走いたします。
お問い合わせ・ヒアリング
採用課題、現在の事業状況、求める人物像などを詳しくお伺いします。初回のご相談は無料です。貴社のビジョンを深く理解することから始まります。
提案・お見積もり
ヒアリング内容に基づき、貴社に最適な支援範囲、プラン、および料金をご提案いたします。戦略立案から実務まで、柔軟な組み合わせが可能です。
ご契約・キックオフ
契約締結後、具体的なキックオフミーティングを実施。採用戦略の細密設計と、社内フローの確認、ターゲットの優先順位付けを行います。
採用活動開始
戦略に基づき、ダイレクトスカウトの送信、書類選考のジャッジ、面接日程の調整など、プロが即戦力として実務をフルスピードで開始します。
定例報告・改善
定期的に進捗をレポート。KPIを可視化し、PDCAを回しながら採用プロセスそのものを最適化します。成功ノウハウを貴社に蓄積させることが私たちの使命で す。
Q
どのような企業に向いていますか？
プライム上場企業から急成長中のスタートアップまで、ハイクラス人材の採用を強化したい全ての企業様に対応しております。特に、採用担当者が不在、またはリソース不足でお困りの企業様に最適です。
Q
一般的なRPOとの違いは何ですか？
最大の違いは「事業理解の深さ」と「判断能力」です。
多くのRPOはスカウト送信などの「作業代行」が中心ですが、私たちは有料職業紹介免許を活かし、書類選考の判断や採用戦略の立案まで行います。まるで優秀な人事責任者が社内にいるような、戦略的なパートナーとして機能します。
Q
契約期間はどのくらいですか？
最低契約期間は3ヶ月〜を推奨しています。
採用活動は一定の期間が必要なため、短期では成果が出にくいためです。
ただし、貴社の状況に応じて柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。
リモートでの支援は可能ですか？
はい、全国どこでもフルリモートでのご支援が可能です。
オンラインツールを駆使し、タイムリーなコミュニケーションと透明性の高い進捗管理を行います。
Q
Q
料金はいくらですか？
支援範囲やポジション数に基づいた柔軟なプラン設計を行い、貴社のフェーズに最適な採用戦略をご提案いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。
採用を、戦略的に 。
事業を理解したプロ人事担当者が、あなたの採用を成功に導きます。
まずは無料相談で、貴社の課題をお聞かせください。